为深入实施人才强企战略，助力新员工快速融入企业、熟悉业务流程、明确发展路径，11月7日至8日，沈阳设计院组织开展了为期一天半的2025年度新员工入职培训。公司党委副书记、总经理王忠鑫出席开班仪式并致辞，各相关职能部门负责人及全体新员工参加培训。

开班仪式上，王忠鑫代表公司领导班子对新员工的加入表示热烈欢迎。他指出，选择沈阳设计院是新员工职业生涯的重要起点，公司将全力搭建广阔的发展平台与多元成长通道。他寄语新员工，要秉持对技术的敬畏之心，脚踏实地深耕专业，聚焦客户痛点解决实际问题；要以勤勉务实的态度虚心学习，在实践中积累经验、提升能力、快速成长；要主动将个人发展融入公司战略，在各自的岗位上实现自身价值，与公司共成长、同奋进。

本次培训延续往年核心内容，由各职能部门负责人及业务骨干担任讲师，围绕公司企业文化、安全生产、规章制度、合规管理、三标管理体系、勘察设计质量和廉洁教育等内容进行专题讲授，帮助新员工全方位了解公司，快速适应新岗位，牢固树立“质量至上”的宗旨、“安全生产”的红线意识、“合规管理”的理念和“廉洁自律”的职业操守。

公司青年干部代表、二级首席科学家曾祥玉结合个人成长经历，分享了“坚守初心、实干笃行”的成长感悟，助力大家快速找准职业方向，在实践中锚定目标、砥砺前行。

为帮助新员工适应从“新人”到“职场人”的转变，公司聘请外部专家开展了“‘心’出发，向‘新’而行”的主题培训，通过分组实践、心得分享等互动形式，拉近学员距离、激发思维碰撞、增强团队凝聚力。

在本次培训会上，还举行了2025年“师带徒”签约活动，精选经验丰富的专业骨干担任导师，通过师徒结对的方式，为新员工搭建起一对一的成长帮扶桥梁，助力其快速掌握岗位技能、融入工作环境。培训期间，新员工还参观了公司荣誉展室，切身感受沈阳设计院深厚的发展历程与辉煌成就。

初心如磐，实干笃行。青年兴则企业兴，青年强则企业强。新员工培训是筑牢人才根基、激活发展动能的重要举措。对于新员工而言，此次培训是定位职业方向的指南针、锤炼专业本领的练兵场、融入企业文化的连心桥。愿大家以青春之名赴时代之约，在沈阳设计院的广阔平台上奋楫争先，早日成长为推动企业高质量发展的中坚力量！